香港特別行政区政府劳工处6日就传媒有关亚洲电视有限公司(亚视)的查询作出回应指，劳工处一直高度关注亚视欠薪事件。经过多月来的调查及搜证，並徵询律政司的意见后，劳工处决定向持责者提出检控。

　　特区政府劳工处称，自2015年9月初发现亚视拖欠僱员的薪金，该处已先后十多次派员到亚视大埔总部积极进行调查及搜证。此外，劳工处亦深入调查员工的投诉，先后为30多名愿意担任控方证人的前亚视僱员录取证人供词及搜集证据，並约见亚视代表、董事及管理层／负责人。经过多月来的调查及搜证，並徵询律政司的意见后，劳工处决定向持责者提出检控。

　　据介绍，由於香港特区高等法院於2016年2月下旬为亚视委任了临时清盘人，按特区《公司(清盘及杂项条文)条例》规定，特区政府必须先得到法院许可，才可针对亚视展开诉讼或法律程序。劳工处与律政司商討后，於5月11日向高等法院申请许可，以便就亚视违反《僱佣条例》支付工资的事项，展开刑事检控程序。法院於5月20日就该项申请进行聆讯，並批准劳工处向亚视提出检控。劳工处遂於5月23日就亚视迟付或欠付僱员2015年11月至2016年2月期间的工资，向亚视及其一名董事发出合共101张传票，其中有57票检控亚视故意及无合理辩解而不按《僱佣条例》的法定时限支付工资，另外44票则检控该名董事，劳工处对该名董事的指控为亚视违例欠薪是在其同意、纵容或疏忽下犯有的。案件定於6月28日在沙田裁判法院进行答辩聆讯。

　　香港特区政府劳工处表示，会继续严厉执法，並在有足够证据及证人时，採取检控行动以保障僱员的法定权益。除刑事检控外，劳工处亦会继续处理亚视前僱员提出的破產欠薪保障基金特惠款项的申请。该处共收到接近550份有关申请，並已於今年4月7日起分5批次向合共257名申请人发出约共1265万港元的特惠款项。