自2013年12月31日开始，纽约州最低时薪由原来的每小时7.25元增加至每小时8元。该法案实施已有一个多月，一些华裔打工者对个人工资未能上涨表示不满。律师建议，打工者付出辛苦劳动后未能得到相应回报，该情形下可到劳工部门网站进行投诉，以维护自身合法权益。根据相关法案规定，纽约州最低时薪分成三阶段调整上涨，即从2013年12月31日开始，最低时薪从原来的每小时7.25元增加至每小时8元，上涨了0.75元；从2014年12月31日起，最低时薪将上涨至8.75元；从2015年12月31日开始，最低时薪上涨至9元。此外，餐饮业享受小费的员工不属于最低时薪法律规定范围之列。
　　在法拉盛某中餐馆从事后厨工作的张先生介绍，他做餐馆工已有近一年的时间，由于年龄大英语不好，只能留在后厨做工。每周工作6天，每天12小时。张先生说，工作时间长不怕，但时薪一直都是5元，即使纽约州最低时薪上调，他的工资也没有变化。他还说，每天做工很辛苦，拿到的工资都不够支付家用。
　　而法拉盛其他几家规模较大的中餐厅则向店内员工宣布了纽约州自去年12月31日起开始实施的“最低时薪”标准。除餐厅“企台”享受每小时5元底薪加小费外，其他员工一律享受最低时薪8元的工资标准。该餐厅员工肖先生说，去年9月到该餐厅上班，当时工资是时薪7.25元。今年1月1日开始，老板宣布每小时工资上涨至8元。肖先生说，虽然涨幅不大，但至少说明他所工作的这家餐厅很正规。
　　到某蛋糕店找工面试的华裔霍女士表示，刚到美国两个月，由于身份等问题找工作不容易。一家蛋糕店面试后通知她，每天需要上班8小时，时薪5元。霍女士说，由于她没有工卡，只能拿到5元的时薪。店里针对有工卡需报税的员工，则支付不同的工资。
　　该蛋糕店老板则不愿透露员工具体工资，他表示，按照统一规定，不需报税的员工工资时薪为5元。需要报税者的具体工资也要根据他的操作熟练程度逐步进行调整。
　　华裔律师孙澜涛表示，一些打工者辛苦劳动后未能得到相应的工资回报，这种情形下可到劳工部门网站投诉，以维护自身的合法权益。同时，提醒打工者遵守法律，按时报税。无身份者也可通过“临时税号”报税，以保证良好的个人记录。