纽约市长白思豪与竞选时大力支持他的教师工会达成新的九年合同，使纽约市大约10万6000名教师到2018年累积将加薪18%，其中13亿元经费将借着撙节健保开支挹注，这笔经费将仰赖由民众税款成立的市府准备金，外界担心，当这份合约到期时，准备金可能已用罄。

纽约市教师工会会员目前平均年薪大约7万2000元，而根据市长白思豪与工会达成的新合同，这些教师未来几年的薪资每年都将出现成长。消息人士透露，白思豪与教师工会达成的计画有个条件，那就是把市政府所有员工的健保开支减少34亿元，而这将严重仰赖市政府30年前成立的准备金。虽然警消工会领袖反对，可是市政府劳工委员会已以20票对2票通过这种计画，使教师工会的新合同更接近成为事实。

新计画并未规定员工负担部分保费，可是准许市政府动用由纳税人公款成立，现有超过10亿元资金的健康标准化基金。新协议把市政府负担的保费每年增幅限制在6%，如果保费涨幅超过6%，市政府可以利用准备金补足不足之数。消息人士指出，近年来保费涨幅达到9%，如果这种趋势持续下去，市政府一年得动用几亿元准备金，到2018年教师工会合同期满，准备金将所剩无几。一些批评者认为这种做法风险很大。

曼哈坦政策研究所的达西沃(Dan Dasilvo)说，这整个合同基本上是寅吃卯粮，创下很坏的先例。但是，财政研究所的帕洛特(James Parrott)说，市政府可能别无选择，因为工会绝不会接受要会员协助支付保费，所以只能动用准备金。另一个撙节健保开支的方案是进行稽查，以排除会员以前的配偶等不当使用公家福利的眷属。

这种稽查一年最多可望节省2亿5000万元。教师薪资一览年度加薪奖金平均年薪2014年1447元1000元7万3447元2015年2218元7万5665元2016年2617元7万8336元2017年3564元8万1901元2018年4144元8万6045元(资料来源：公民预算委员会)