17日，纽约州长葛谟宣布，大都会运输署（MTA）与长岛铁路（LIRR）工会达成暂时性协议，本预定于7月20日举行的工人大罢工将取消。惶惶终日的长铁乘客终于歇了一口气。根据NBC报道，在周四的磋商协议中，MTA代表及长岛铁路工会八位代表双方达成一份未来四年期协议。不过，该临时性协议仍须等待全体5400名工会成员的决议通过。

根据奥巴马总统指定的紧急委员会的建议，周四达成的协议规定，长岛铁路现有工人在未来六年半内将获得17％的加薪，即每年薪水增长幅度约为2.5％。为确保长久可持续发展，现有员工和新增雇员将支付2％的健康医疗费用。而目前长岛铁路工人并不需要支付任何医疗费用，而在前期商谈中，工会一直致力于避免工人支付医保费用。

养老金问题也是此次谈判的焦点问题之一。临时协议要求，新员工在任职前15年里须自己支付4％的养老费用。MTA先前要求长铁员工在任职期间均须支付一部分养老金费用，而工会方面则希望将期限缩短为10年。此次新达成协议将不会对MTA的票价产生影响。

葛谟表示：“这是经过四年磋商双方妥协的结果。妥协（或和解）意味着双方都未百分百达成最初希望的目标，但达成的协议却可以推动双方前进。”

在未达成临时协议前，长岛铁路工会曾扬言，若不能和解，工人将于20日凌晨12点01分正式罢工，这意味着每天有30多万乘客的出行受到影响。

在双方谈崩之后，葛谟于本周早些时候开始干预，他要求双方代表尽快达成协议，避免可能的罢工。

MTA主席普伦德加斯特表示：“在葛谟州长的协助下，今天我们双方达成了协议。他所支持的这份协议是公平合理的，有助于敦促这个全美最忙碌的通勤铁路系统继续服务广大长岛地区居民。”

而长岛铁路工会主席安东尼·西门（Anthony Simon）则称这一协议对现有员工和新增雇员都是“公平而平等的”。