从7月30日（星期三）起，纽约人可以开始使用他们的带薪病假。纽约市议会今年3月通过了此法案，市长白思豪签署法案成为法律，使超过100万纽约雇员一年享有5天带薪病假。请病假的理由可以是雇员本人生病，也可以是照顾生病的家人，包括子女、配偶、祖父祖母、孙子孙女、兄弟姐妹。

如果你是雇员，一年工作时间超过80小时，你一年可以享有最多40小时的带薪病假，从2014年7月30日起可以使用。

如果你是雇主，包括非牟利机构或小商业，你必须向雇员提供以下的病假福利：如果你在纽约市拥有5个或以上的雇员，你必须向他们提供带薪病假；如果你的雇员少于5个，则必须向他们提供无薪病假。对于家庭佣人，如果已经为雇主工作一年以上，除了纽约州劳工法规定的家佣应得的带薪休假外，雇主还必须给予最多2天的带薪病假。

纽约市政府提醒雇员所拥有的权利和雇主应履行的义务，带薪病假详情请查询官网www.nyc.gov/paidsickleave.