亚裔妇女工商协会(Asian Women In Business)11日举办「法律界升起的新星打破上升障碍：亚裔女性检察官维护司法公正」的讨论会，邀请等四位在纽约不同区检察官办公室担任领导的亚裔女助理检察官畅谈，包括她们的成长和领悟以及如何在工作和家庭之间取得平衡，与现场数十位亚裔职业女性互动。

必治妥施贵宝制药公司(Bristol-Myers Squibb Company)总法律顾问的梁珊儿(Sandra Leung)担任主持人，她也曾担任过曼哈坦助理检察官，她特别建议亚裔女性不要总抱着做任何事情都要完美的态度，有时要允许自己不完美，尤其在处理家庭和工作时，有时真的很难面面俱到。

曼哈坦检察官办公室移民事务办公室主任于之荷笑说，当初她为第一个案子准备结案发言时，妈妈一直叮咛她要不断练习，并称当她站在法庭上时，代表了纽约100多万名亚裔，让她记忆深刻。她还记得当初大学毕业后到前劳工部长赵小兰办公室实习，学会如何待人接物。如今她觉得自己有了八年工作经验，也很乐意帮助新来的亚裔同事和下属，为他们解答疑问，尽快融入工作环境。

布碌仑检察官办公室健康保险欺诈署公共福利罪案科主管华裔邱盈波则建议，时常保持友好态度对人是她在职场上的感悟，好人缘也能为自己带来机会，她觉得当检察官最训练自己的是快速做决定的能力。

布朗士检察官办公室调查署经济犯罪科主管朴Cristina建议在职场上，亚裔女性应该大声说出自己的成就，而不是只是默默做事，因为很多时候机会有限，懂得推销自己的人才容易被提拔。在家庭和工作之间，她曾经为家庭放弃接大案的机会，不愿放弃和家人女儿相聚的时间。

曼哈坦检察官办公室特别调查署副主管Archana Rao则认为，在工作中应该树立和坚持自己的品牌，而她觉得当检察官的最大收获是综合能力的提升，还有很多机会接触形形色色的人、涉足不同的议题。