据路透社报道，硅谷目前在一流工程人才上的争夺十分激烈。为了吸引人才，很多公司拿出了丰厚的薪酬和福利。招股书显示，Twitter一位工程高级副总裁的年薪高达1000万美元，仅次于CEO，超过了CFO、CTO等其他高管。

Twitter IPO(首次公开招股)文件显示，Twitter工程高级副总裁克里斯托弗•福伊(Christopher Fry)去年薪酬为1030万美元，仅次于CEO迪克•科斯特洛(Dick Costolo)的1150万美元。这就意味着福伊的年薪比Twitter CTO亚当•梅辛格(Adam Messinger)、CFO迈克•古普塔(Mike Gupta) 、COO阿里•罗哈尼(Ali Rowghani)的薪酬还要高。

随着风投所支持创业公司的的大量涌现，硅谷缺乏一流工程人才。为了吸引人才，硅谷公司已经大幅提升了薪酬标准。“硅谷一流工程师的数量并未实现增长，”猎头公司Riviera Partners招聘人员艾恩•格兰特(Iain Grant)表示，“但是市场对于这些人才的需求则已经飞涨。”Riviera Partners善于为风投所支持的创业公司招募工程师。

风险投资家文奇•加纳森(Venky Ganesan)称，一家创业公司为了获得一位垂涎已久的工程师，向后者提供了为期一年的特斯拉轿车租约。按照周边地区的参考价，该特斯拉轿车每月的租金为1000美元。加纳森拒绝透露这家公司的名字，其公司曾经对这家创业公司进行过投资。

招股书显示，福伊的薪酬多数来自股权奖励，这部分价值去年为1010万美元。福伊基本薪酬为14.5153万美元，奖金10万美元。