【环球网科技综合报道】英语老师转型为成功的互联网企业家的马云1月宣布，将在5月10日辞去电子商务巨头阿里巴巴集团首席执行官（CEO）。该消息一出立刻引发业界围观。香港《南华早报》2月18日报道称，马云进行公司重组，旨在训练中国大陆电子商务巨头的年轻员工进入世界级领导人行列。

　　马云在1999年创办的阿里巴巴。今年1月，他宣布要进行阿里巴巴彻底重组，基于战略和执行的两个委员会的指导下，将公司部分划分成25组业务单位。在1月15日发给阿里巴巴2.4万多名雇员的一封邮件中，马云表示，他决定放弃他的CEO职位，因为公司有人“会像我一样更好的管理和领导互联网生态系统”。

　　马云描述了他怎样意识到自己不再适合做一位首席执行官的原因。他说，“我已经48岁，对于互联网业务来讲也不再‘年轻’”。他想成为的是“更有能力的同事的好伙伴”。他打算继续完成作为执行主席的角色。

　　马云描述此次重组是阿里巴巴史上“最艰难的重组”。但这是阿里巴巴在中国大陆快速增长的电子商务市场保持竞争力的一个赌注。摩根大通集团估计这个市场价值在2015年将达到4360亿美元。

　　然而，马云此举引外界对阿里巴巴即将公开发行（IPO）的猜测，但被公司否认。一位知情人士透露说，马云辞职之举并非完全出人意料，因为他已经公开讨论培训公司年轻员工并将他们塑造成一流世界级管理者的重要性。

　　阿里巴巴员工目前的平均年龄为27岁。“对中国来说，拥有价值观十分重要。没有价值观的人可能可以赚大钱，但他们心中将会存在一份痛处，这是因为他们不为他人和社会奉献。”马云指出，阿里巴巴鼓励员工在环境友好的项目中发展。

　　去年7月，阿里巴巴重组成7个业务部门，包括其两个在线旗舰店：B2C平台天猫商城和C2C服务淘宝网。消息人士认为，重组后的25个业务部门的经理将由9个高管监督，这有助于马云“在管理的发展上多些帮手”。