新兴国涨薪 欧美制造业 将掀返乡潮

　　星岛环球网消息：资诚会计师事务所（PwC）发表的全球薪资报告指出，过去因劳工成本偏低而吸引欧美企业设厂的开发中国家薪资快速成长，预料在2030年前会大幅缩小与美、英等国的薪资差距，届时欧美制造业将被迫回归本土。

　　台湾《工商时报》报道，该报告将多个新兴经济体及美、英等已开发国家的平均劳工月薪加以比较，并推估各国劳工薪资至2030年的成长速度，结果发现这段期间中国、印度、墨西哥及菲律宾对美国的薪资差距缩小幅度最显著。

　　以印度为例，2011年印度平均劳工月薪为132美元，美国为3,482美元，相当于印度的26倍。2030年印度平均劳工月薪估计增至616美元，美国增至4,574美元，相当于印度的7.4倍。2011年美国劳工薪资是墨西哥的7.5倍，但2030年差距将缩小为3.8倍。

　　资诚首席经济学家霍克斯沃斯（John Hawksworth）表示：“这波转变相当明显。目前许多新兴经济体因劳工薪资偏低而享有的优势，将在生产力赶上先进国家且汇率上扬后逐渐消退。”

　　该报告也指出，这波东西方劳工薪资差距缩小的趋势将使全球产业面临“重大转变”，因为过去欧美制造业为降低成本，而将生产线外移至开发中国家的策略将不再适用。

　　事实上，过去1年来包括苹果、Caterpillar及奇异电子（GE）等美国大厂已宣布将部份生产线移回国内，原因除了国内劳工团体呼吁企业推动就业之外，海外厂房接二连三传出工作环境恶劣的负面消息，也让美国企业却步。

　　报告指出，中国、波兰及墨西哥在劳工薪资快速成长后将失去吸引欧美制造业设厂的优势，反将成为欧美业者锁定的消费市场。菲律宾、印度等劳工薪资低于中国的开发中国家，则将继续吸引欧美业者设厂，但该报告强调印度必须先改善基础建设才能受惠。

　　资诚合伙人兰德尔（Michael Rendell）呼吁欧美企业尽早因应这波趋势做好准备。他表示：“现在就着手规划对策的企业，日后将在劳工成本上占有极大优势。”