网路商业巨擘亚马逊公司虽然还在不断地增雇人员、扩增作业地点，但却反常地提供5000元奖金，鼓励仓库员工辞职，原因是要测试其愿不愿意待在公司工作。CNN金钱网站报导说，亚马逊执行长贝佐斯(Jeff Bezos)10日发函给股东，宣布「奖励辞职」计画，以确保公司员工都热爱这份工作。

信中说，奖励辞职计画的用意是鼓励员工思索他们真正想要什么，因为员工如违反心意，勉强做不喜欢的工作，长期下来对员工本人或公司都不好。亚马逊每年施行一次奖励辞职计画，不过贝佐斯指出，这种计画特别注明「请不要接受这个条件」。

公司发言人说，亚马逊近年曾试验这种计画，今年1月开始向4万名仓库员工全面推行。年资较浅的员工辞职可拿到2000元，年资每增加一年可多拿1000元，最多以5000元为限。适用这种计画的员工只有不到10%拿钱走人。贝佐斯说，这种构想来自亚马逊2009年收购的网路鞋店Zappos。亚马逊现有96处仓库，还在继续增设，以加快把货品送到顾客手里。

向管制当局申报的文件显示，亚马逊去年底共有11万7300名全职和兼职员工，比一年前增加将近三分之一。亚马逊拒绝透露它的仓库员工待遇，只宣称他们的待遇比一般零售人员高出大约三成。事业网站Glassdoor.com去年搜集的资料显示，亚马逊仓库员工平均时薪大约12元，年薪大约2万5000元。其全职员工也能分到股票，而亚马逊表示员工去年拿到的股票平均占其待遇的大约9%。