根据芝加哥西郊柳树溪(Willowbrook)警局报案纪录指出，一名参加美国「打工度假」的19岁中国大二谢姓女学生(小谢) ，日前因雇主屡次未经同意，持房门钥匙闯入她所租住房间而报警，警察据报到场后，除安抚受惊女学生外，并已向女学生工作的连锁酒店，提出「勿违反隐私权」的警告。

这起意外，再度暴露每年至少10万名在美国「打工度假」学生的潜在问题。气愤不平的受害女学生「小谢」表示，酒店雇主不但未经同意擅入她租住房间，而且多次罔顾打工生的权益，包括恶意欺骗排班作业、出言当面侮辱、工作量过重等，让在这趟打工之旅中，已经支付了手续费、机票、食宿等近万美元开销的她，发现「美国梦」竟然成了一场恶梦。小谢表示，她就读的中国某大学，今年就有190位学生参加了暑期美国打工度假计画，其中有不少人像她一样，被分配到全美各地的连锁酒店。

本来以为自己外文能力强，应该可以担任饭店前台服务，结果她在这家芝城西郊一家高速公路旁的酒店担任收取床单与清洗工作，由于她没有交通工具，从7月至今，小谢几乎都被「关」在酒店。小谢说，她约有80%的工作时间，都待在又热又闷的洗衣房，身材纤弱的小谢，每天必须搬上比自己体重还重的毛巾、床单到洗衣机、烘干机，来美国打工前，从来没有做过家事的她说，一开始很不适应，但一个月后强迫自己当成是一种磨练。

事实上，为保障每年至少10万学生来美「打工度假」的权益，美国国务院(US Department of State)已于2012年修正「交换访问人员计画」(the Exchange Visitor Program)中的「暑期打工度假计画」(Summer Work and Travel Program) ，加强规定雇主不得要求打工度假的J1签证学生从事货品生产工人，或做大夜班工作。然而许多梦想到美国「学英文、赚美金」的学生，仍旧面临雇主不平等待遇，小谢表示，她在过去三个月中，每天班时不固定，等于天天在酒店待命。

根据合约，小谢每周约工作20到30小时，每小时领伊州最低时薪8.25元，每个月还得支付税金、酒店住宿费、伙食费，「几乎所剩无几」。然后被迫待在密闭空间，「练习英文机会」几乎是零，而每天工作疲累，回到房间倒头就睡，也没时间「体验美国文化」，即将在9月15日返回中国的小谢，对于这趟打工度假，可说「失望极了」。对于小谢这类持J1签证到美国打工度假的中国学生，芝加哥执业律师王志东建议，虽然停留短暂，但一旦遇到「紧急状态」，还是应该懂得「立即报警」保护自己，至于在工作权益方面的不平等，则可考虑像各州的劳工部门提出申诉，「打工度假者也是应该受到尊重与保护」。