从2015年1月1日开始，全美将有20个州和哥伦比亚特区会根据自动调正或法律手段提高最低时薪。届时，高于联邦最低时新7.25元标准的州将有29个。

华盛顿邮报报导，根据经济政策中心（EPI）的分析，在明年提高最低时薪的多个州中，有九个州是根据通货膨胀自动提高最低时薪。但另外11个州以及华府是根据立法手段或选民投票的方式来提高最低时薪。此外，明尼苏达州和德拉瓦州也将在明年稍后通过立法调高最低时薪。预计明年将有29个州的最低时薪高于联邦最低标准的每小时7.25元。然而，各州的提薪幅度大有不同，最小幅度为佛州的12分，最大幅度则为南达科他的1.25元。

提高时薪之后，华盛顿州的最低时薪9.47元将成为这些州的最低时薪之首。过去几年来，华盛顿州最低工资一直在全美各州当中位居第一，目前为每小时9.32元，从2015年元旦开始将调高。俄勒冈州最低时薪也将从目前的每小时9.10元，调高到9.25元，在全美各州当中排名第二。之后为佛蒙特和康州的9.15元、麻州和罗德岛的每小时9元。在华盛顿州，西雅图市议会今年6月表决通过，将西雅图市最低工资调至时薪15美元，将于2015年4月1日生效。

在通过立法或投票提薪的州，阿拉斯加、密西根、明尼苏达、南达科他、佛蒙特以及华府也将引入通货膨胀作为指标。至此，将未来的最低工资提薪与通货膨胀挂钩的州就变为15个。EPI预计，最低时薪上涨将直接影响当下时薪低于新标准的310万劳工。随着雇主据此调整工资水平，还有90万人会受到间接影响。

举例而言，如果最低时薪由8元升至9元，那么EPI认为目前工资为每小时9元至10元的员工将间接受到影响。