中新网3月16日电 据日本媒体报道，在劳动力严重短缺的形势下，外国研修生制度已成为日本利用廉价外国劳动力的工具。日媒日前进行的一项调查显示，以劳动条件极其恶劣为背景，在截至2014年的10年间，日本约有2.5万名外国研修生失踪。

　　据了解，日本的“外国人研修制度”原本是以向发展中国家传授日本的技术为目的、在日本国内培训外国技术人员的制度。但日本法务省近日透露，围绕这一制度，该国从接纳地失踪的外国研修生数已超过4000人，达到历史最高纪录。

　　报道称，截至2014年的10年间，约有2.5万名在日外国研修生在研修地失踪。目前，很多在日外国研修生仅被支付最低的工资工作。接纳方未支付外国研修生加班费等违反劳动相关法律的情况层出不穷。估计，劳动条件残酷恶劣是在日外国研修生失踪人数增加的背景。

　　据悉，外国研修生由于不能随便转职，在日本国内停留的大部分失踪者很可能处于非法就业、非法滞留的状态。日本法务省入境管理局相关负责人表示：“这是一个严重的问题”，并表示将尽快掌握实际状态。

　　据日本法务省入境管理在留课透露，2014年外国研修生接纳团体和研修单位上报的失踪者数为4851人，达到包括该制度前身“外国人研修、技能实习制度)(1993年-2009年)的时代在内历史最多纪录。2010年现行制度开始实施，外国研修生失踪人数为1282人，2011以后呈现持续增加倾向，2013年达到3567人。

　　日本公益财团法人“国际研修协力机构”公布的赴日2年后的外国研修生调查数据显示，2013年度有2822人失踪，较上一年增加84.2%。按照国籍来看，其中中国人占60.6%，越南人占26.6%。

　　据悉，截至2014年6月末，日本的外国研修生数约为16.2万人，其中中国人超过10万人，为最多。2014年6月，日本内阁会议确定的新成长战略当中，明确记录了将扩大外国研修生制度的对象职业种类和延长接纳期。