美国华裔林维托 (Victor Lim，音译)1973年就读夏威夷大学商学院时，找工作频频碰壁，因为公司不想雇用全时间读书的学生。只有一家公司看出他的创业潜力，提供他受训经理的职位，这家公司就是麦当劳。

　　40年后，林维托是麦当劳获奖最多的员工之一，也是餐饮业很受敬重的人物。他从受训经理开始做起，最后爬到麦当劳亚太部门负责人的职位。他于1987年买下开始他职业生涯的分店，做得有声有色，现在经营六家麦当劳。

　　祖父从中国移民缅甸的林维托，在缅甸出生但在泰国长大，为了读大学随家人移民美国。alist杂志报导，在他找到麦当劳的工作前，他打过各种工以支付大学学费，包括修车技工、打扫庭院、餐厅打杂工等。他的决心和为了养家愿意从事粗重工作的特质，帮助他往后事业飞黄腾达。

　　虽然林维托决定成为加盟店老板时，在麦当劳已工作14年，为公司在全球各地开过餐厅，但他仍感到害怕，因为现在所有责任都落到他身上。

　　林维托认为，生意成功和员工福祉有直接关系。如果他的员工快乐，生意就会蒸蒸日上，“我对待员工如同家人，因为我要负责他们和他们家人的生计”。

　　周末时，林维托最喜欢的活动之一，就是开车巡视他的餐厅，和顾客聊天，了解小区现况。如此一来，他不但深入认识顾客，也可感受到小区的搏动。他说: “在小区投资愈多，你的顾客就愈常光顾”。

　　林维托的两个子女目前也在麦当劳工作，他也受邀在大学讲课。不过，退休不在他未来的计划内，在麦当劳有个幸运开始的40年后，林维托仍对工作精力充沛，“我喜欢我做的事，觉得兴致盎然”。