一间信用卡处理公司行政总裁普赖斯，于今年4月宣布未来3年自减93%薪酬，并将所有员工的最低年薪增至7万美元（约27万令吉）。不过他为了达到这目标，现时不但要把住所出租补贴，更得罪了客人及高层员工。

　　普赖斯当时指作出这决定，目的就只是为了让员工更快乐，其善举不但使员工为之狂欢，更震撼美国企业界。不过，他近日接受访问时承认，他需要非常努力工作令这计划得以实行，并且又把自己住的大屋出租补贴收入。

　　两名得力助手因此辞职

　　更甚者，普赖斯其中两名得力助手，因不满工作不同的人，却获得相同的薪金而辞职，也有客人认为他此举出于政治动机而离开。虽然这同时令他吸引更多的客人，但所带来的成效并非即时可见。另外，拥有公司30%股份、普赖斯的兄弟卢卡斯早前入禀控告他，指他在宣布加薪前一年，从公司拿走100万美元。

　　31岁的普赖斯过往年薪高达100万美元，他当时宣布将自己年薪减至7万美元，即公司的最低工资水平，与最基层的员工同等。其拨出的原有薪金及公司的80%预期盈利，将用作调高全公司员工薪酬之用。全公司120名员工中约有70人因而获加薪，其中30人更加薪逾一倍。