谷歌软件工程师戴摩尔在内部通讯网发表文章，提到女性无法真正与男性在高科技业竞争，在谷歌内部尤其存在性别差距，结果遭到谷歌解雇，但事情没完没了。谷歌超过60位女性雇员正考虑提出集体诉讼控告谷歌。

她们主要控告谷歌存在性别歧视，薪资低于男性雇员，尽管两者同等资历，但女性低于男性，明显是公司内存在敌视(女性)文化。

旧金山的民权律师芬伯格(James Finberg)向“卫报”表示，他正准备这宗可能提出的集体诉讼。他迄今已问过了30多位女雇员，虽然同工却不同酬，年薪至少差4万元；有些则声称在公司内很难更上一层楼，因为存在“敌视女性”文化。但谷歌已否认有关在薪酬上有性别歧视。

尽管谷歌否认，但劳工部已介入调是否女性薪资较男性为低。