法律期刊“国家法律评论”(National Law Review)报导，联邦劳工部可能更改欧巴马政府时期的餐厅规定，未来餐厅服务生所赚取的小费，很可能要让老板瓜分。

欧巴马执政期间，曾对餐厅负责人做出限制，禁止餐厅老板向员工集体收取小费，也不准老板将服务生所赚的小费拿来重新分配给餐馆其他员工。

虽然劳工部尚未正式宣布是否对于这项规定做出变更，但部份劳工权益倡议人士指出，更改之后的新规定，很可能让餐厅老板一旦发给服务生符合联邦政府颁布的最低工资标准之后，小费部分就必须由老板自行分配，例如将所有小费统一收取，在全体员工之间平均分配。

劳工部已在10月24日把这项新规递交给白宫“资讯及监管事务办公室”，目前仍列为待审案件。部分劳工权益人士更担心，某些餐厅老板甚至可能将某个比率的小费占为己有。

曾在欧巴马政府担任法律顾问的全国劳工就职计画资深顾问史密斯(Patricia Smith)指出，这个议题的重点在于收入不平等，“或许员工现在加上小费之后，算起来才有达到每小时15元的薪资，更改之后变成时薪只剩7.25元。

她说，在过去的案例中，曾出现某些雇主会偷窃员工的小费收入，“这种状况以前就有，如今将变成合法。”

代表逾50万餐馆的全国餐厅协会(National Restaurant Association)，是代表餐馆业主的强力游说组织。该协会向来对共和党大力捐献。

全国餐厅协会的法律中心执行主任亚玛朵(Angelo Amador)表示：“把小费限制仅给服务生，将造成餐馆外场与内场之间的差别；但所有员工都是为了相同的目标努力，亦即提予餐馆顾客最好的体验。”