政府数据显示，拉美裔女性的收入，相当于非西语裔白人男性的54%，这即是说，她们需要工作大约23个月，才可赚到白人男性一年的收入。

哥伦比亚广播公司新闻网(CBS News)报导，由非政府机构组成的一个联盟，在20日纪念拉美裔妇女同酬日时，特别指出一般拉美裔妇女需要在2018年全年和2019年大部分日子工作，才比得上白人男性在2018年的收入。

全国妇女法律中心的研究主任茉莉‧塔克(Jasmine Tucker)说，拉美裔妇女「面对种族主义和性别歧视的双重打击」。她说，即使「她们获得高等程度教育，收入依然较低。」

塔克说，这些数字「令人震惊」，因这种趋势几十年来一直没有改变，使西语裔家庭借世代相传累积财富变得更困难。根据联邦的统计，拉美裔男性的收入相当于非西语裔白人男性的65%。对于外国出生的拉美裔来说，工资差距最大，他们的收入相当于白人男性的38%。

移民妇女公平组织的创办人蒙妮卡‧拉米雷斯(Monica Ramirez)说，全美大约有1200万拉美裔人全职工作，其中约200万是家庭佣工，100万是农场工人。

过去30年一直在华盛顿州当农场工人的联合农工基金会(UFW Foundation)成员保拉‧赫南德兹(Paola Hernandez)说，她的男性同事通常薪水较高。

这位54岁的墨西哥移民说：「他们被认为较强壮，较有能力操作重型机械。妇女从不获准操作拖拉机。」她希望明年能找到一份收银员的工作。

同工同酬的支持者20日说，国会通过「工资公平法」有助于消除拉美裔的工资差距。该法禁止雇主根据工资纪录厘定薪水、鼓励薪酬公平和相关规定。