非洲裔佛洛伊德(George Floyd)命案引发暴动后，明尼苏达州明尼亚波利斯市(Minneapolis)有150余名警员申请职灾失能救济金；委任律师表示，其中约四分之三警员表示因为出现创伤后压力症候群(PTSD)，所以打算离职。

申请职灾失能救济金，表示警员因为职责特殊需求而必须参与危险活动，导致失能；申请受理时间将长达数月。

律师莫瑟(Ron Meuser)说，尽管佛洛伊德之死及其引发的动乱不是相关申请的直接原因，对于服务多年导致出现PTSD的许多警员来说，这些事件再加上该市政府领导能力的不足，却成为爆发点。

莫瑟说：「不幸的是，佛洛伊德命案后，情况已超出他们承受范围，导致他们无法继续向前迈进；他们感觉自己被彻底抛弃。」

他说，最近数周内，有150名警员委托他的事务所协助向该州的「公家机关聘雇人员退休协会」(Public Employment Retirement Association，PERA)申请职灾失能救济金；其中有75人已经离职。

该市警方发言人艾尔德(John Elder)质疑莫瑟提出150人这个数字，却也预期将有更多警员离职；他表示，该市警局目前有约850名警员，并将调整人力，以确保该局能完成维持治安的任务。

该市表示，过去一个月内已接获17起员工PTSD补偿金申请，而警员向PERA申请职灾失能救济金时，没有通知警局的义务。

PERA执行主任安德森(Doug Anderson)说，申请职灾失能救济金的人数若达150就算是相当多；PERA于2019年全年仅批准105件申请，包括全州的警察与消防员；其中60件涉及职责相关的PTSD，还有20件涉及其他工作相关伤害。

PERA主要负责退休方案，由会员与雇主提拨基金；失能的会员可以请领失能救济金直至55岁，借时就能领退休金。

请领职灾失能救济金的人数飙高，可能也不会立即影响该市预算，因为该市提拨给这一方案的金额比例固定，不过州议会也可以将之调高。

若警员的离职类型被归类为「职灾失能」，该市也可能付出巨大代价，因为政府就必须继续为警员支付医疗保险费用。