美国企业随着新冠肺炎疫情蔓延实施在家工作，如今，投资管理公司贝莱德（Blackrock）及谷歌母公司Alphabet开始担忧远距工作对企业文化带来的影响。

贝莱德执行长芬克（Larry Fink）3月曾表示，虽然他当初怀疑自己在家工作的能力，但已发现这种工作方式其实提高了他的工作效率。如今，他开始担心远距工作会造成生产力及合作不足，而「最艰难的问题是文化的存留，因为远端笉工作方式是不会有公司文化的」。在思考策略的过程中，芬克担心，企业的远距视讯营运模式，会丧失许多重大想法和「茶水间闲聊」激发的灵感。

Alphabet财务长波蕾特（Ruth Porat）也持有类似的观点。她说，谷歌的原本模式是将员工集中在一个园区，而员工能够拥有亲自合作的体验才是开发创意的关键，但新冠肺炎疫情的爆发也将对工作文化造成一定的改变。

摩根大通（JP Morgan ）执行长戴蒙（Jamie Dimon）表示，回去办公室工作是一件好事，也认为持续远端工作的模式会严重危害社会和经济。