美国西南航空周四（3日）预告，无薪假计画恐须扩大，明年春天可能有6828个工作不保。截至目前为止，该公司正与工会协商，希望员工肯减薪，但双方还没能对如何删减5亿美元的支出达成协议。

包括处理行李、货运和给飞勤进行补给等地勤工作的2551人、1176名客服代表，以及1500位空服员和1221名机师在内，可能分批在3月15日至4月1日之间放无薪期。

稍早的无薪假通知仅发给技师、管理零件库存的员工、清洁飞机的技术人员，以及其他劳工，共计445人。新通知使得1月1日到4月1日之间裁员人数增加到7273人，大约占全部人力的13%。

西南无力确保2021年每个工作组别的支出都减少10%，意味该公司成立49年来，首次面临非自愿裁员。由于新冠疫情，旅客数降至去年的40%，西南说，员工数比所需多出20%。

西南航空劳动关系副总裁Russell McCrady发电邮声明：「如果我们获得支持，允许西南对抗不间断的经济挑战，我们愿意持续快速协商以保留工作。」

该公司已要求代表旗下员工约83%人力的12个工会，接受减薪10%以避免无薪假。目前仅与两个小型工会达成协议。

达美航空（Delta Air Lines）因员工接受自愿优离退方案，且机师同意改变合约以降低劳动成本，已避免非自愿裁员。但美国航空业其他地方已研拟或计划裁减约1.6万个工作。

西南通常名列美国最赚钱的大型航空公司。但今年前9个月亏损27.5亿美元，这将使该公司第1次出现年度亏损。