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德州休士顿美以美医院发言人今天表示，153名员工因未遵守接种新冠疫苗才能继续上班的命令，继而遭到解雇或辞职。

休士顿美以美医院（Houston Methodist Hospital ）先前要求员工必须在6月7日前接种COVID-19疫苗，否则将遭停职2周。

院方发言人史密斯（Gale Smith）向法新社表示，「153名员工不是在停职的2周内辞职，就是今天遭到解雇」。

她说：「停职期间接受公司规定的员工，隔天即重返工作岗位。」

「纽约时报」报导，近200名员工遭到停职，并发动抗议行动，不满公司强制规定他们接种疫苗。

117名员工上个月对休士顿美以美医院提出告诉，控院方「强迫员工当人体白老鼠，作为继续聘雇的条件」。

不过法官休斯（Lynn Hughes）驳回诉讼，并指出疫苗安全性不是争议点，德州法律仅保障员工有拒绝犯罪的权利。

休斯写道：「接种COVID-19疫苗并非违法行为，不会受到刑事处份。」

休斯同时训斥其中一名原告、护理师布里吉斯（Jennifer Bridges），说布里吉斯不该将「不接受疫苗就没工作」的威胁，比喻为二次世界纳粹大屠杀中的强迫性医疗实验。

休斯写道：「将注射疫苗的要求比喻为集中营的医学实验，应受到谴责。」

然而，布里吉斯虽在抗议行动中丢了饭碗，今天向法新社表示，他们发动的司法战得到愈来愈多支持。

39岁的布里吉斯说：「一开始有117人加入我们，现在差不多又多了70人，我们要美以美为自己的行为负责。我们要让大众看见我们不应失去工作，美以美没有提供充分资讯取得对方同意，也不让人谈论（接种疫苗）可能的不良反应。」

她说：「我之所以选择不打疫苗，是因为我认为风险太大。我亲眼在员工和患者身上看到不良反应，从严重头痛、血栓、瘫痪，甚至死亡都有。」

「在我这年纪，接种疫苗的好处实在不多，因为我死于这种病毒的机率仅有1%。」