美国9月就业数据连续第二个月疲软，非农就业人口仅增加19.4万人，远低于市场预估的50万人，且少于8月时的36.6万人（俢正后数字），这也是添加就业人数连续第二个远逊于预估。

    最新数据凸显劳工短缺导致经济复苏力道减弱，且工资升幅偏高，推升通膨忧虑，因此仍不足以使联准会（Fed）改变「退场」计划。

    就业报告各项主要数据如下：

    1.今年7、8两月就业人数合计上修16.9万人，但并不以扭转就业趋软的颓势。

    2.9月民间部门就业增加31.7万人，低于市场预估的45万人，也不如8月的33.2万人（俢正后数字）。其中，制造业小增2.6万人，略高于市场预估，但仍低于8月3.1万人（修正后数字），显示制造业与服务业就业复苏均不理想。另外，地方政府就业人数剧减14.4万人，也是就业数字不理想的主因之一。

    3.上月平均时薪比8月提高0.6%，优于预估的0.4%，也高于8月时的0.4%（修正后）；年比则成长4.6%，符合预估，但高于8月的4.0%（修正后），显示劳工短缺已迫使雇主持续提高薪资。平均每人每周工时为34.8小时，比市场预估及八月时的34.7小时略增。

    4.失业率进一步降到4.8%，比8月的5.2%明显下降，也低于预期的5.1%。

    5.不过，9月劳动参与率比8月下降0.1个百分点，为61.6%，低于预估的61.8%，显示失业率下降的部分原因，是劳工的求职意愿下降，也显示尽管政府停发加码失业给付，劳工尚末积极重返职场。

    6.低度就业率（U-6，指有意担任全职工作，却只能担任兼职性工作者，以及不积极求职者）从8.8%进一步下降到8.5%，显示全职劳工人数继续增加。

    经济学者指出，劳动参与率下降，工资持续上升，显示就业复苏偏弱主要是受到劳工供给短缺影响。因此就业情势虽不理想，但还不足以使Fed改变现有的缩减购债计划。