新闻周刊报导，服务于私人产业的美国劳工在2021年里，虽获得4.7%的史上最高平均加薪幅度，却因为通货膨胀严重，食物、汽油等价格飙至近40年新高，导致实质收入其实缩水2.4%。展望2022年趋势，经济学者指出，工资仍将继续调高，但速度将较去年缓慢。

    报导指出，劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)数据显示，2021年里只有休闲娱乐及餐旅业(leisure and hospitality)领域的劳工获得加薪幅度足以抵抗物价飞涨。

    休闲娱乐及餐旅业时薪员工在2021年平均加薪14%，薪资价码来到19.57元。而在2021年里，做为通货膨胀指针的消费者物价指数(consumer-price index，CPI)则增加了7%。

    其他私人产业劳工的加薪幅度，则都赶不上通膨。报导指出，专业人士及商业服务业(professional and business services)，6.2%调薪幅度仅次于休闲娱乐及餐旅业。专业人士及商业服务业包括会计师、律师、建筑师、图像设计师、管理顾问、清洁工、广告公司员工、办公室行政人员及电话客服中心员工，2021年整体平均时薪来到37.81元。

    运输及仓储业(transportation and warehousing)、零售贸易业员工2021年则都有大约5%加薪。

    受到疫情，大批劳工提前退休，某些职业妇女被迫离开职场在家照顾小孩。雇主面临人力短缺，则想尽办法招致员工。

    ZipRecruiter网站首席经济学家茱莉亚‧波拉克(Julia Pollak)分析，如今雇主为了吸引劳工，推出各式各样的诱因。她说，长年以来统计数字显示，平均每个职缺有2.4名失业者争取，「现在则是平均每个职缺有0.6名失业者争取，各行各业都展开抢人大作战」。

    报导指出，2021年加薪幅度最大的职缺是低薪劳动工作，休闲娱乐及餐旅业里的某些非管理阶层员工，加薪幅度甚至将近16%，包括餐厅、酒吧、饭店、博物馆、游乐园、运动场、赌场的时薪制劳工。

    经济专家分析，美国劳工在2022年仍可望继续获得加薪，只不过速度将比去年较为缓慢，至于加薪幅度能否超过通膨则有待观察。