推特、亚马逊、元宇宙(脸书)等科技巨擘相继大裁员，这是2020年以来硅谷首波裁员潮，可能预示高薪劳工的好日子不再，对经济虽然不妙，或许不致蔓延到其他行业。

    2020年初，新冠病疫开始大流行，避疫措施导致百业萧条，科技业是第一批恢复招募员工的行业，不过，也要等到四个月过后，政府统计科目里面的「其他」类才回复到病疫来袭前的水准，相较之下，整体就业市场，要过了29个月才恢复元气。

    如今到了解雇期，科技业也是领先裁员的行业。利率上升，资金难筹，大企业不得不缩减「未来发展」项目的支出。利率攀升，对靠创新研发拓展业绩的科技公司，压力特别大，因为成本快速增加，「产出」却不见得可以即时推出。马斯克本月把推特员工裁掉一半，就为了节约营运成本，而失望的员工相继辞职他去，在职的员工人数减少，工作量却增大。

    幸好其他行业仍缺工，招募工作持续进行。今年9月，每个求职人员有两个工作机会在等。11月10日之前，餐饮业的招工量，比病疫来袭前高出38%，观光旅游业招募人数，也高出15%。

    硅谷高科技业的裁员潮会蔓延到其他行业吗？这要问联邦准备基金会。它负有将能源和食物价格除外的内核通膨率控制在2%目标的责任；目前年通膨率仍高居6.3%。官员早在9月就警告说，升息抗通膨会加速裁员潮，减缓招募员工的进度。联准会预计，失业率将于2024年达到4.4%，这表示，在这之前，还有120万人会丢掉饭碗。

    好消息是，通膨好像6月就达高峰了，联准会理事华勒(Christopher Waller)16日大胆暗示，升息就得裁员的说法，不见得成真，「有可能避开」。若然，接下来要被裁掉的，就不见得尽是白领劳工，只是某些高科技业的职位，真的需要「调整」。这表示刚刚缴回员工入出证的科技劳工复职无望，也显示硅谷这波裁员潮大概也到顶了。