国防部8日起开始对绝大多数文职雇员实施无薪酬的强制性轮休(无薪假)，以期达到大幅削减本财年国防预算的目标。

   国防部约有80万文职雇员，其中超过65万人将受到“无薪假”影响，相当于变相缩减工作时间和薪酬。自7月8日至9月30日本财年结束，这些受影响的文职雇员每周停工一天，总共面临11天“无薪假”，薪酬约减少20%。

　　部分受到影响的文职雇员8日还在社交网络上设立了“如何度过我的无薪假日”页面，并自发组织当天傍晚8公里长跑活动。一些文职雇员纷纷在页面上抱怨减薪安排，组织者也用“用80%时间投身国防”的活动口号表达对减薪安排的不满。

　　国防部起初预计“无薪假”可达22天，经调整削减预算方案后减至14天，最终又减至11天。国防部官员预计，“无薪假”举措可在本财年内为国防部减少18亿美元国防预算。

　　由于美国民主与共和两党未能达成一致，总额850亿美元的自动减赤机制3月1日启动。其中，经国会调整后，本财年国防预算削减目标为370亿美元。部分联邦机构先后宣布采取强制部分人员无薪休假，但国防部受影响人数最多、无薪假天数也较多。作为总统提名、国会批准的高级官员，国防部长哈格尔并不受“无薪假”安排影响，但他4月宣布自己将主动降薪。