董事会多元化联盟(ABD)近日公布的一份报告显示，美国大企业决策层仍然是白人男性的天下，女性和少数族裔比例依然很低。
报告称，2012年财富500强企业的董事会成员中，73%是白人男性，93%的董事会主席是白人男性。虽然比以前有所改进，但美国大企业仍然是“老男孩俱乐部”。
市主计长刘醇逸表示，这是不能接受的，大企业应该让决策层更加多元化，增加少数族裔和妇女的比例。
财富500强企业的董事会成员加起来有5488个席位，其中白人男性占73.3%，白人女性占13.4%，少数族裔男性占10.1%，少数族裔女性占3.2%。
财富100强企业共有1214个席位，白人男性和女性各占67.9%和15.9%，非裔男性和女性各占7.0%和2.2%，西裔男性和女性各占3.5%和0.8%，而亚裔男性和女性则各占1.9%和0.8%。
