加州州长布朗（Jerry Brown）25日在东湾奥克兰市签署了由州众议员艾勒琼（Luis Alejo）提出、并经州议会表决通过的加州“最低时薪条例法案”。州长表示，签署最低时薪法案，使加州成为全美最低时薪标准最高的一个州，目的是缩小贫富之间越来越大的差距。

　　新签署的这项法案规定从2014年7月1日起，全州的最低时薪标准将从目前的每小时8元提升到9元；然后从2016年1月1日起，全州的最低时薪再从每小时9元上升至10元。

　　布朗签署完法案后发表讲话时形容到，社会结构已被撕开，“今天，我们共同把这撕开的面料缝起来。”

　　他表示，法案将主要面向100万数量以上的工人，预计有超过200万元的钱纳入目前处于最贫困民众的口袋，“没有什么比这更简单、更清晰的道德。”

　　在全国为贫困民众发起并倡导这项法案的工会领袖们，对州长最终签署这项法案欢欣鼓舞。而反对增加最低时薪的商界人士认为，这项法案犹如一个“工作杀手”（Job Killer），并警告道：最低时薪的涨幅若提高25%，将迫使全州的企业做出降低或减少招聘雇员的决定。

　　这项在全州提高最低时薪率的法案签署，意味着加州的最低时薪标准已超过华盛顿州法律所规定的每小时最低时薪9.19元的幅度。

　　签署仪式现场，一名25岁实习生阿布伦卡（Derick Abulencia）认为，尽管最低时薪将提高到每小时10元，“但我觉得还不够”。还有一名名为波特（Alicia Porter）的女子也表示希望最低时薪标准能够一直往上攀升。她称曾经的最低时薪是每小时6.25元，“我不得不考虑如何支付我的租金和PG&E的账单。”

　　当然，提高最低时薪标准无疑引发商家业主的不满和反对。经营一家中餐馆的陈先生苦叹道，最低时薪的提高，将意味着在餐馆打工的员工，无论是厨房打杂或是男、女服务员，都必须依照这项法律得到他们应有的待遇。但问题是，现在生意越来越难做，好不容易盼到周末或是节假日，生意稍有起色，赚来的钱扣去给员工薪水外，自己所赚的所剩无几。

　　他质问道，当局一味考虑员工的利益，有否考虑到业主的利益？员工医疗保险、水电煤气费等等开销都由老板一手包办，万一生意不好老板赔钱，损失的部分由谁来承担？