本报费城讯：「奥巴马平价健保」法案通过实施。这个关系到美国普罗大众福利的健康保险法案对人们有多大的利益，坊间仍然有不少人对它感到一知半解，即便是在市区设站促销医疗保险的促销员面对民众的询问，也是讲解的让人似懂非懂。反应灵敏的促销员会介绍民众到公司总部听专员作进一步的解说，总而言之新例确实令人丈二金钢摸不着头脑！

　　一名黄姓保险公司资深专员说，以他个人从事人寿保险多年，最近也参加了医疗保险专题讲座的经验，他表示它是一个非常复杂而影响每一个美国人的健康与财务之法案 。黄先生说，其目的在改革健康保险企业以及整个美国之健保体系，为要提供所有美国人获得平价而有品质之健康照顾。这个法案规定所有美国人在2014年都要有健康保险，否则就要课税罚款。法案包括了预防保健与保护条款，保险公司不能拒保个人带有残疾情况投保。「奥巴马健保法案」将强制要求美国人购买全民健康保险计画否则是要付1%至2.5%之税金罚款。

　　尊纳森的年收入五万元，加上公司发给的年终奖金五千元，他的年薪平均约五万五千元上下。根据医疗保险专员帮他计算，他的太太可能申请不到低收入福利，也即是说即使尊纳森的公司可以代办家属的医保，估计他每个月须支付太太那份医疗保险500元以上。尊纳森说他搞不清楚奥巴马总统如此大阵仗推动的「奥巴马健保法案」对平民百姓有多大的福利。像他这种「不汤不水」的收入，供房屋贷款已很吃力，如今官方强制人人须投保自是一笔沉重的负担。以往政府没有强硬推动医保，家人生病就到药房买些治感冒或其他小病痛的成药服食。根本无需花大钱看医生。在近郊一间商店打工多年的张女士说，过去五年她的老板并没有帮员工投保意外险，更谈不上帮他们买医疗保险。不愿透露姓名的张女士说，由于员工的薪资微薄，再加上经济不景气商店生意难做。她个人认为有工做就很不错，近些年来她从未要求老板加人工，更遑论提出其他福利。张女士最近看报章新闻报道奥巴马医疗保险法案推出，也试图向老板提出医保的要求。

　　根据新的法案要求，人人必须投保，与此同时，保险公司不得因为投保人健康状况而拒保，在保费上提供补贴，保险额无上限，赔偿率不得低于80%。

　　新健保制度有白金、金、银、铜和高自付五种福利等级，根据不同保险公司计划略有所不同，并要求至少十个必有项目：住院、急诊、检验、怀孕和新生儿、精神病、行为偏差及戒毒、处方药、 复检治疗及器材、预防性健康体检、慢性病管理、医生门诊和孩童治疗（包括牙齿、视力）。

　　专家建议投保人在投保时应注意四点：第一，根据个人健康、财务状况选择适宜的保险计划，切勿人云亦云。第二，向专业人员了解保险具体内容后再购买保险。第三，慎防诈骗，保护个人资料，不要随便购买附加产品以防私人信息泄露。第四，诚实申报所得，切勿虚报。虽然申请日期临近，但常中政建议民众多做比较衡量后再做最后决定。