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经理养“小三”经济压力大串通下属冒领员工工资
[ 编辑:dengxin | 时间:2013-06-28 09:32:04 | 浏览:128次 ]
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   中新网晋江6月28日电 (曾桂蓉 刘天宇)福建晋江某鞋业公司车间经理因养“小三”花销大,串通下属主任、组长、仓管,冒领离职员工的工资长达12个月,给公司造成了逾15万元人民币的损失。

  晋江警方28日透露,今年6月,晋江一家鞋业有限公司做例行财务检查时发现,工资单上的人数与实际员工人数严重不符,且这种情况已经持续了12个月。

  公司财务主管告诉警方,每个月的5日前,各车间经理都会将员工考勤表上交公司人事部,然后由人事部负责对员工工资发放情况作核算,再交由公司副总经理签字确认。财务部会在每个月15日将工资发放给员工。

  该财务主管说:“工资清单上有6个人是已经离职的员工,但他们仍每月领取工资,而领取人一栏是公司成型车间经理郑某等人代签的姓名。经查,这6名离职人员之前都是该公司成型车间的临时工作人员。”


  据公司同事透露,34岁的郑某为四川人,到晋江打工,由于工作能力强,深受公司老总器重,几年时间便坐上了公司车间经理的位置。但公司人都知道,郑某在公司包养了“小三”张某。

  长相靓丽的张某也是该鞋业公司的员工,今年25岁,河南人。成为郑某“小三”后,郑某也很快就成为车间成品鞋仓库主管。郑某很疼张某,愿意花大钱为其购买奢侈品,两个人过着奢靡的生活。

  据郑某交代,去年6月,也就是他和张某在一起半年后,渐渐觉得自己的工资不够用,便想方设法赚钱。刚好车间有6名临时工作人员要离职,郑某便让这6名工作人员将打卡牌及银行卡留下,称自己会帮他们办理离职手续。

  事实上,郑某将这6名员工的离职证明销毁,并且以要办理离职手续、填写相关表格为由,骗取离职人员的签名和身份证号。他还伙同车间主任蒋某军、车间组长刘某敏将这6名离职员工的姓名混入工资表。为了顺利冒领这些人的工资,他们还在考勤表格上做了手脚,制造这6名员工仍然在岗的假象。

  “这些离职员工每月工资为2000元至3000元,我们在12个月内侵占公司钱款15万余元。”郑某交待。

  郑某、张某、蒋某军、刘某敏易四人的行为已构成职务侵占罪,现已被晋江刑拘。(完)

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