餐馆员工在认真工作。
市长白思豪签署的带薪病假法案已从本月1日开始生效，在纽约工作的人可享受一年5天的带薪病假。华埠商家表示该法案是经济不景气时期的“雪上加霜”，而雇员对于法案执行表示信心不大。
华埠不少商家对新法案表示不满，在东百老汇经营面店的梁先生表示“我自己的店面不大，加上服务生一共5人，现在新法案规定雇员可以请病假还拿薪水，如果遇到有些员工利用法律来投机取巧骗休息，我还要自己去找兼职小时工去顶替，很麻烦的。” 经营川菜多年的黄先生表示新法律的出台他可以理解但是他认为该法案更适合大公司而非华埠商家这样的小生意，他说“新法案对我们这样的餐馆与衣场这样的小生意影响很大的，小公司员工少，基本都是一个萝卜一个坑，有一个人请假了他的活就得留给其他员工分担，增加了别人的工作量。” 在勿街经营粤菜的陈先生对于新法案表示极大的不满，他说，“现在菜价肉价都涨了，工人最低工资也涨了，我们的成本本身就很高了，现在还有带薪假期，工人不干活还能拿钱。这不是给我们生意雪上加霜嘛。”
在华埠餐馆工作的李小姐得知带薪病假的新法案实施时表示很高兴，但当记者问及是否会考虑使用带薪病假时李小姐表示自己还不会考虑，她说“这个规定是好，但是现在工作难找，我要是请假了，老板不高兴，以后找个理由就可以把我开除，所以还是保住工作比较重要。”
白思豪签署的带薪病假法，提倡休息好才能更好地工作，在使生意更红火的同时，让在纽约工作的雇员更健康。但是该法案的实施与监督仍是有待解决的问题。
