许多移民从事的家佣行业长期存在职场歧视现象，特别是特朗普上台后，纽约市的偏见与仇恨犯罪率呈现上升趋势，包括无证移民在内的移民家佣工作者群体遭受着有增无减的有形与无形的骚扰和歧视。为此，市人权局联手多家市府机构24日在杰克逊高地首办皇后区首场家佣权益论坛，传授如何应对面试、与雇主协商与家佣职场权利知识，力求保障基本人权。

　　市人权局人权专员Sulekha Prasad介绍，职场歧视案例包括怀孕的女性无法重回岗位、在岗位上做错事而无法获得带薪休假以及非法移民因身份问题无法获得与他人一样的薪酬等，家佣这个行业的工作包括保姆、日间护理中心照护员和老人照护者等。因为技术含量不高，不需要掌握太多的英文，许多移民都会选择从事这类工作，而因为从事这类工作的女性较多，因此存在的歧视现象可能性就比较大。市人权局的论坛就是具体传授如何参加与雇主的面试、协商更好的福利等，让参与者学到如何协商工作时间、薪酬数量、年假以及医疗保健等。

　　人权组织Adhikaar成员Tsaring Lama7年前从尼泊尔移民至美国，她称许多新移民都会选择从事家佣行业的工作，此行业的工作环境很私密，因为经常和照顾的家庭长期相处，会出现一些雇主违反法律的状况，比如原本是照顾孩子的保姆最后变成了照顾整个家庭，还要帮助该家庭烧饭做菜打扫卫生等，有时想请病假但雇主说当天要出门，所以她不能休病假等等。家佣权益法虽然在2010年在纽约州获得通过，但是很多雇主并不遵守，因此24日这样的论坛将为家佣工作者创造一个舒适的交流环境，让她们自由分享职场经验教训。据悉，24日的活动也是纽约市府在五区陆续进行的系列活动之一。