纽约市犯罪问题依然严峻，但数据显示，今年迄今申请离职的市警人数比去年增42%，且已有逾千名市警提前退休，比去年增超过七成；此前数据显示，今年警校毕业的新警察不多，为纽约市未来的治安留下阴影；市警工会呼吁市警局正视现实，解决警力不足问题。

    纽约邮报报导，今年迄今全市共有2465人申请离职，比去年同期的1731人增42%；其中有1098人任职未满20年，无法领到全额退休金的情况下提前退休，比去年同期的641人增71%。

    市警察公会(Police Benevolent Association)主席林奇(Patrick Lynch)表示，市警系统内这种所谓「自愿退休」已成风气，此前数据显示，2022年警校毕业人数相比以往也不算多；「之前的退休潮常是警校新生大量入职导致的，但从没出现眼前的情况。」

    林奇表示，决定提前退休的警员，往往是在职业生涯的黄金期，「决定退休是因为他们已经受够了，市警总局应停止粉饰人力不足的危机，承认并解决问题。」

    今年6月报导指，当时有超过1500名警员退休或辞职；一般情况下，警员常会做满20年，得到全额退休金资格后再退休，每年退休金相当任职最后三年平均薪水的50%；然而，市警的工作逐渐失去吸引力，因为疫情以来市警饱受反警浪潮、保释制度放松、犯罪飙升以及疫苗强制接种令等带来的压力。

    离职警员也正寻找其他公职工作，例如到长岛或其他州继续当警察，或加入薪水更高的航港局警队(Port Authority PD)；林奇表示，「警员会因为追求薪资更高、待遇更佳的机会而离职。」

    不过，市长亚当斯(Eric Adams)此前表示，不担心警员离职导致人手不足，认为「这是使警局多元化的好机会」；前市警总局局长布莱顿(Bill Bratton)也曾警告，目前执法形势恶化，将导致更多警察离职，最终导致警力不足成为常态。