感恩节假期将至，全美许多众返乡过节，但由于联邦运输安全局(TSA)只有60%的员工已完成联邦政府下达的接种疫苗令，可能导致大量安检人员被开除，外界担忧今年TSA的人力可能不足以应付返乡人潮。

    专家表示，TSA现有雇员中只有60%的员工提交了完整接种疫苗的证明，剩下的40%不是还没接种，就是还没缴交接种纪录卡；如果TSA严格运行此「不打就开除」的政策，将导致各机场安检人力锐减；但若因此暂不资遣这些员工，大量未接种的人群聚集在机场，很容易导致疫情再度爆发。

    TSA局长佩科斯奇(David Pekoske)表示，对于现阶段的人力配置相当有信心；他说：「各机场都不会出现混乱的状况，我有信心能够有序、顺利地为每位旅客进行安检；预估30分钟左右就能结束，如果旅客已接受过预检，更只需要不到十分钟的时间就能通关。」

    针对TSA已接种员工数量太少，可能导致感恩节前资遣大量雇员的问题，佩科斯奇更是不担心，他表示现在有许多员工已接种至少第一剂疫苗，只是对外公布的数据尚未更新，因此不认为因未接种疫苗而被解雇的安检人员数量会多到足以影响感恩节假期的人力配置。

    佩科斯奇说：「愈来愈多的员工已经接种疫苗，因此今年的感恩节假期，旅客与本局员工都能不必担心染疫地走完安检程序；当然，对于过了最后期限仍不接种疫苗的员工，我们会逐案审查其理由，如果不符合宗教或健康因素豁免的要件，这些人还是会失去他们的工作。」

    由于TSA员工接种比例过低，外界对于能否顺利疏运颇有疑虑，全国公务员工会主席凯利(Everett Kelley)就呼吁拜登政府将期限推迟至明年1月4日；他说：「除了没打疫苗以外，TSA本身的离职率就很高，因此如果不推迟接种期限，只会让本已严重的队伍过长问题雪上加霜。」